Les enjeux de l'insertion professionnelle
L'insertion professionnelle vise à accompagner les personnes les plus éloignées du marché du travail vers un emploi stable, durable et adapté à leurs capacités et à leurs aspirations. Chômage de longue durée, handicap visible ou invisible, sortie de prison, rupture de parcours de protection de l'enfance, situations de grande précarité : les profils concernés sont divers et nécessitent des réponses individualisées et sur mesure. Les structures spécialisées d'insertion jouent un rôle indispensable de passerelle entre une réalité sociale difficile et le monde du travail ordinaire.
L'insertion professionnelle est un droit reconnu et un enjeu collectif majeur : chaque personne qui retrouve un emploi stable sort d'une situation de dépendance et contribue à l'économie et à la société. Les coûts évités pour la collectivité (prestations sociales, services de santé) dépassent largement les investissements consentis dans les structures d'insertion.
Les dispositifs d'aide à l'insertion
L'aide au poste d'insertion est le mécanisme financier central de l'insertion par l'activité économique (IAE). Elle compense le surcoût structurel lié à l'accompagnement socioprofessionnel intensif des salariés en parcours d'insertion, qui requiert davantage d'encadrement et de temps que l'emploi ordinaire. Les entreprises d'insertion (EI), les ateliers et chantiers d'insertion (ACI), les associations intermédiaires (AI) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) constituent les quatre catégories de structures de l'économie inclusive agréées pour conduire ces parcours d'accompagnement vers l'emploi.
Le Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) et les Pactes régionaux d'investissement dans les compétences financent également des formations qualifiantes destinées aux personnes en insertion pour renforcer leur employabilité sur les métiers en tension dans les territoires.
Le rôle des employeurs dans l'insertion
Les employeurs ordinaires ont un rôle central et déterminant à jouer dans l'insertion professionnelle en ouvrant résolument leurs portes à des profils issus des structures d'insertion, en développant des partenariats durables avec ces structures et en formant leurs managers à l'accueil et à l'intégration de publics aux parcours spécifiques. Réseau Impact facilite ces connexions entre entreprises engagées dans une démarche inclusive et acteurs de l'insertion pour construire ensemble des parcours de qualité qui mènent à une véritable autonomie professionnelle durable.
